ESG là viết tắt của ba yếu tố cốt lõi gồm:
Đây không đơn thuần là một bộ chỉ số kỹ thuật hay đánh giá năng lực vận hành doanh nghiệp, mà là một hệ thống giá trị phản ánh toàn diện trách nhiệm, tầm nhìn và định hướng chiến lược của tổ chức trong dài hạn.
Trong ESG, S (Social) tập trung vào mối quan hệ giữa doanh nghiệp và con người — bao gồm nhân viên, cộng đồng, và các bên liên quan. Một công ty thiết kế nội thất trọn gói đóng vai trò then chốt trong việc kiến tạo không gian làm việc mang tính “xã hội” sâu sắc.
Các thiết kế chuẩn ESG hướng đến việc tạo ra những không gian dễ tiếp cận cho mọi đối tượng — kể cả người khuyết tật — đồng thời tối ưu hóa chiếu sáng, cách âm và chất lượng không khí.
Theo bài viết của MPL Interiors, “Tính tổng quát là một phần không thể thiếu trong văn phòng chuẩn ESG.
Việc lên kế hoạch từ sớm và thiết kế có chủ đích sẽ đảm bảo cơ hội bình đẳng và một môi trường làm việc thoải mái cho tất cả mọi người. Điều này giúp nhân viên cảm thấy được tôn trọng và thân thiện với nơi làm việc.
Không gian mở, phòng họp nhóm, khu vực breakout, pantry, lounge… được thiết kế để khuyến khích sự tương tác giữa các bộ phận.
Theo Amicus, “Việc thiết kế văn phòng theo hướng khuyến khích tương tác xã hội, hợp tác và phát triển cá nhân sẽ góp phần xây dựng một văn hóa doanh nghiệp tích cực, phù hợp với các mục tiêu ESG.”(Nguồn: amicus.com.au).
Điều đó giúp tăng gắn kết nội bộ và khơi nguồn sáng tạo.
Thiết kế nội thất chú trọng yếu tố xã hội có thể cải thiện sức khỏe và tinh thần của nhân viên. World Green Building Council chỉ ra rằng Không gian làm việc được thiết kế chú trọng đến chất lượng không khí, ánh sáng tự nhiên và bố trí công thái học sẽ giúp cải thiện sức khỏe, tinh thần và năng suất lao động.
Việc đưa cây xanh, phòng yên tĩnh, khu vực thư giãn như phòng thiền, silent room… giúp giảm stress, nâng cao chất lượng sống và làm việc.
Công ty chuyên nghiệp sẽ lắng nghe văn hóa nội bộ, tạo ra thiết kế phản ánh giá trị và cách vận hành của từng doanh nghiệp. Không gian linh hoạt giúp nhân viên cảm thấy tự nhiên, dễ hài hòa giữa công năng và trải nghiệm.
Theo một bài đăng trên Medium của Zyeta (một chuyên gia thiết kế nội thất theo chuẩn ESG), “Tích hợp yếu tố trách nhiệm xã hội vào thiết kế văn phòng có thể thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực, tăng sự trung thành của nhân viên và nâng cao mức độ gắn kết trong tổ chức.”
Mô hình hybrid work yêu cầu văn phòng vừa có không gian yên tĩnh để làm việc nghiêm túc, vừa có khu vực mở để cộng tác nhóm linh hoạt. Thiết kế trọn gói giúp doanh nghiệp nhanh chóng thích nghi với mô hình làm việc mới mà không phải thiết kế từng phần riêng lẻ.
Dưới đây là 3 ví dụ cụ thể từ dự án thiết kế nội thất văn phòng của IDD Decor, minh chứng cho cách họ triển khai yếu tố Social trong không gian làm việc:
|
Publicis Groupe khu vực lounge: Khu vực lounge của văn phòng Publicis Groupe Vietnam là minh chứng rõ nét cho việc lồng ghép yếu tố “S – Social” trong thiết kế nội thất theo định hướng ESG. Không gian được bố trí mở, thân thiện và linh hoạt với nhiều nhóm bàn ghế khác nhau, tạo điều kiện cho nhân viên dễ dàng tương tác, trò chuyện và kết nối ngoài giờ làm việc. Việc kết hợp các tông màu ấm, ánh sáng dịu và chất liệu mềm mại mang lại cảm giác gần gũi, thư giãn – hỗ trợ cải thiện sức khỏe tinh thần và giảm căng thẳng. Quầy bar kết hợp khu trưng bày và nghệ thuật ánh sáng hiện đại không chỉ mang tính thẩm mỹ mà còn khuyến khích giao tiếp đa chiều giữa các phòng ban, qua đó thúc đẩy văn hóa nội bộ cởi mở và tôn trọng con người – tinh thần cốt lõi của chữ “S” trong ESG. Đây không chỉ là nơi thư giãn, mà còn là “trạm kết nối” nuôi dưỡng sự gắn bó, niềm tự hào và tinh thần cộng đồng trong một doanh nghiệp sáng tạo. |
 |
 |
|
Publicis Group khu vực pantry: Không gian pantry tại văn phòng Publicis Groupe Vietnam là biểu hiện sinh động của yếu tố “S – Social” trong bộ nguyên tắc ESG. Thiết kế không gian mở, thoáng sáng với vật liệu tự nhiên như ghế mây, bàn gỗ và tông màu nhẹ nhàng tạo nên bầu không khí thân thiện, gần gũi. Hệ thống chiếu sáng mềm và tranh tường cây cỏ mang lại cảm giác thư giãn, giúp nhân viên giải toả áp lực sau giờ làm việc. Không chỉ đơn thuần là khu vực ăn uống, pantry còn được thiết kế như một “điểm chạm xã hội” – nơi thúc đẩy sự kết nối giữa các bộ phận, khuyến khích giao lưu và chia sẻ. Sự đa dạng trong kiểu bàn ghế – từ cụm làm việc cá nhân đến bàn nhóm – thể hiện tinh thần bao trùm và linh hoạt, đáp ứng nhu cầu khác nhau của từng cá nhân. Đây là cách thiết kế góp phần nuôi dưỡng sức khỏe tinh thần, tăng cường văn hóa nội bộ và thúc đẩy sự gắn bó trong tổ chức – đúng với tinh thần của chữ “S” trong ESG. |
|
Văn phòng Ecoba: Khu vực thảo luận mở của văn phòng ECOBA là hình mẫu tiêu biểu cho việc tích hợp yếu tố “S – Social” trong thiết kế không gian làm việc theo định hướng ESG. Không gian được thiết kế theo bố cục tròn bao quanh cây xanh trung tâm, tạo cảm giác gắn kết và khuyến khích mọi người tham gia đối thoại bình đẳng. Việc sử dụng vật liệu tự nhiên như gỗ, cây xanh và ánh sáng tự nhiên mang lại cảm giác thư giãn, gần gũi – hỗ trợ tốt cho sức khỏe tinh thần và tinh thần sáng tạo. Đây không chỉ là nơi tổ chức họp nhóm, mà còn là điểm tựa tinh thần cho các cuộc trao đổi mở, thúc đẩy sự kết nối giữa các phòng ban và xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên nền tảng lắng nghe, chia sẻ. Thiết kế này phản ánh đúng tinh thần của chữ “S” trong ESG: đề cao con người, nuôi dưỡng cộng đồng và kiến tạo môi trường làm việc toàn diện, bao trùm và nhân văn. |
 |
Khi một đơn vị thiết kế hiệu quả chuyển hóa yếu tố xã hội của ESG, doanh nghiệp hưởng lợi ngay lập tức dưới nhiều khía cạnh:
Yếu tố S trong ESG là trái tim của văn phòng phát triển bền vững, nơi con người là trung tâm. Đơn vị thiết kế – thi công trọn gói có vai trò then chốt trong việc chuyển hóa cam kết xã hội thành không gian làm việc trải nghiệm thực tế.
Bằng cách tạo môi trường bao dung, thúc đẩy giao tiếp, chăm sóc sức khỏe và phản ánh văn hóa, họ giúp doanh nghiệp xây dựng một tổ chức linh hoạt, sáng tạo và hạnh phúc.
IDD Decor – Thiết Kế Nội Thất Văn Phòng – Phía sau cánh cửa là con đường đến thành công
