Trong thập kỷ qua, ESG (Environmental – Social – Governance) đã trở thành khung tiêu chuẩn toàn cầu nhằm đo lường tính bền vững và trách nhiệm của doanh nghiệp. Song song với đó, phong thủy – một triết lý lâu đời từ phương Đông – đang dần được hiện đại hóa và đưa vào các không gian làm việc như một phần của chiến lược thiết kế bền vững.
Ở bài viết liên quan đến phong thủy hiện đại trong thiết kế nội thất văn phòng, Ông Phạm Quang Tuấn Huy, CEO của IDD Decor – KTS/ Nhà nghiên cứu Phong thủy – đã nêu ra các tác dụng của yếu tố phong thủy trong văn phòng hiện đại. Trong đó, có một giá trị rất quan trọng của phong thủy lên sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Vậy liệu phong thủy hiện đại và ESG có liên quan đến nhau không? Câu trả lời là có – và mối liên hệ này ngày càng rõ nét, đặc biệt trong các doanh nghiệp đa quốc gia đang hoạt động tại khu vực châu Á, trong đó có Việt Nam.
Phong thủy hiện đại không còn mang tính tín ngưỡng như nhiều người từng nghĩ. Thay vào đó, nó là nghệ thuật sắp đặt không gian dựa trên nguyên lý:
Tối ưu ánh sáng, khí và dòng năng lượng,
Tạo cảm giác ổn định, thư giãn và hiệu quả trong công việc.
Các yếu tố như hướng ngồi, ánh sáng tự nhiên, cây xanh, chất liệu nội thất, bố cục thông thoáng… đều được tính đến trong phong thủy hiện đại và đồng thời cũng trùng khớp với tiêu chuẩn thiết kế văn phòng khoa học và nhân văn.
ESG là bộ ba tiêu chí mà các nhà đầu tư, tổ chức quốc tế và cơ quan xếp hạng sử dụng để đánh giá một doanh nghiệp có thực sự phát triển bền vững hay không. Bao gồm:
E – Environmental (Môi trường): Giảm phát thải, tiết kiệm năng lượng, vật liệu tái chế…
S – Social (Xã hội): Sức khỏe, phúc lợi nhân viên, công bằng, cộng đồng…
G – Governance (Quản trị): Minh bạch, quản trị hiệu quả, cấu trúc tổ chức thông minh.
Phong thủy hiện đại khuyến khích:
Tận dụng ánh sáng tự nhiên thay vì dùng đèn nhân tạo,
Trồng cây xanh trong văn phòng để điều hòa khí và cải thiện chất lượng không khí,
Ưu tiên vật liệu tự nhiên hoặc tái chế như gỗ công nghiệp veneer, mây tre, đá tự nhiên…
Tất cả điều này đều giúp giảm phát thải CO₂, tiết kiệm năng lượng, và giảm sử dụng tài nguyên mới – đúng với mục tiêu “E” trong ESG.
Phong thủy hướng đến một không gian:
Gọn gàng, thoáng đãng – giảm stress, tăng sự tập trung,
Cân bằng ánh sáng – giảm mệt mỏi, bảo vệ thị lực,
Phân chia khu vực rõ ràng nhưng linh hoạt – tăng sự kết nối giữa các nhóm làm việc,
Ghế ngồi có điểm tựa vững – giúp nhân viên cảm thấy được hỗ trợ và an toàn.
Tất cả đều góp phần tăng sức khỏe tinh thần, hiệu quả làm việc, và sự gắn kết nội bộ – yếu tố cốt lõi trong trụ cột “S” của ESG.
Phong thủy hiện đại có mối liên hệ trực tiếp và rất đáng kể đến việc quy hoạch mặt bằng, bố trí công năng và tổ chức luồng vận hành giữa các phòng ban trong doanh nghiệp.
Tuy không can thiệp vào chiến lược vận hành chuyên môn của công ty, phong thủy ảnh hưởng đến cách các không gian kết nối, tương tác và hỗ trợ nhau trong tổng thể mặt bằng, quy trình vận hành và mối liên hệ giữa các bộ phận, phòng ban — từ đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, tinh thần đội ngũ và dòng năng lượng chung, giúp cho việc quản trị doanh nghiệp được thuận lợi và hiệu quả hơn.
Phong thủy hiện đại có thể được xem như một “cánh tay nối dài” cho các doanh nghiệp trong quá trình triển khai chiến lược ESG một cách hiệu quả, mềm mại và bền vững.
Thông qua các yếu tố thiết kế như ánh sáng tự nhiên, cây xanh, vật liệu thân thiện môi trường, cách bố trí dòng di chuyển, hay vị trí làm việc của lãnh đạo, phong thủy hiện đại không chỉ tạo ra môi trường làm việc hài hòa mà còn đồng thời đáp ứng được các tiêu chí của ba trụ cột ESG.
Cụ thể, yếu tố Environmental được hỗ trợ bởi việc tận dụng ánh sáng tự nhiên để tiết kiệm năng lượng, sử dụng vật liệu tái chế hoặc vật liệu có nguồn gốc tự nhiên như gỗ, đá, tre.
Yếu tố Social được củng cố khi không gian làm việc mang lại cảm giác thư giãn, giảm áp lực, thúc đẩy sự kết nối giữa các cá nhân và nhóm – một yếu tố thiết yếu trong việc nâng cao sức khỏe tinh thần và hiệu suất làm việc.
Trong khi đó, yếu tố Governance được thể hiện qua cách bố trí minh bạch, luồng di chuyển rõ ràng, tạo sự cởi mở trong điều hành, đặc biệt là khi lãnh đạo được đặt ở vị trí “commanding position” – giúp quan sát và kết nối toàn bộ không gian làm việc.
Phong thủy hiện đại không làm thay đổi ESG, mà bổ trợ, củng cố và lan tỏa giá trị của ESG một cách tự nhiên, văn hóa và linh hoạt – điều mà các doanh nghiệp quốc tế tại Việt Nam ngày càng quan tâm khi đầu tư vào con người, môi trường và hình ảnh quản trị bền vững.
Phong thủy hiện đại không mâu thuẫn với ESG – ngược lại, nó còn bổ trợ một cách hiệu quả cho cả ba trụ cột của ESG thông qua ngôn ngữ thiết kế không gian.
Với E, phong thủy giúp văn phòng tiết kiệm tài nguyên, giảm tiêu hao năng lượng.
Với S, phong thủy cải thiện tinh thần, sức khỏe, gắn kết nhân viên.
Với G, phong thủy thúc đẩy sự rõ ràng, công bằng, hỗ trợ lãnh đạo minh bạch và gần gũi.
Vì vậy, với những doanh nghiệp quốc tế đang phát triển tại Việt Nam, việc kết hợp phong thủy hiện đại vào chiến lược ESG không chỉ là sự hòa hợp Đông – Tây, mà còn là giải pháp thông minh để xây dựng văn phòng bền vững, nhân văn và hiệu quả.
Bạn cần bản đánh giá không gian làm việc theo ESG và phong thủy?
Hãy để IDD Decor đồng hành cùng bạn triển khai văn phòng chuẩn ESG – giàu năng lượng, hiệu quả và phát triển bền vững trong dài hạn.
Theo những chia sẻ của Ông Phạm Quang Tuấn Huy
IDD Decor – Thiết Kế Nội Thất Văn Phòng – Phía sau cánh cửa là con đường đến thành công
