Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại, ESG không chỉ là một báo cáo, mà là cam kết về sự phát triển bền vững. Vậy ESG là gì? Làm thế nào để áp dụng các tiêu chuẩn này vào thực tiễn, đặc biệt là thông qua việc thiết kế nội thất văn phòng xanh? Hãy cùng IDD Decor
Trong bối cảnh toàn cầu đang phải đối mặt với những thách thức nghiêm trọng như biến đổi khí hậu, cạn kiệt tài nguyên thiên nhiên, khủng hoảng năng lượng và bất ổn xã hội, tư duy phát triển doanh nghiệp cũng đã có sự chuyển dịch mạnh mẽ.
Nếu như trước đây, các tổ chức kinh doanh thường lấy lợi nhuận làm trung tâm, đo lường sự thành công chủ yếu bằng các chỉ số tài chính, thì ngày nay, những giá trị phi tài chính như đạo đức kinh doanh, trách nhiệm môi trường, quyền lợi của người lao động hay sự minh bạch trong vận hành đang ngày càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
Từ thực tiễn này, ESG ra đời như một bộ tiêu chuẩn mới, được cộng đồng doanh nghiệp và nhà đầu tư toàn cầu công nhận như một “kim chỉ nam” cho sự phát triển bền vững trong thế kỷ XXI.
ESG là viết tắt của ba yếu tố cốt lõi gồm:
Đây không đơn thuần là một bộ chỉ số kỹ thuật hay đánh giá năng lực vận hành doanh nghiệp, mà là một hệ thống giá trị phản ánh toàn diện trách nhiệm, tầm nhìn và định hướng chiến lược của tổ chức trong dài hạn.
ESG đang dần trở thành tiêu chuẩn bắt buộc, đặc biệt với các doanh nghiệp hoạt động xuyên quốc gia hoặc đang gọi vốn từ các định chế tài chính lớn có yêu cầu khắt khe về trách nhiệm xã hội.
Tại Việt Nam, khái niệm ESG ngày càng phổ biến khi nhiều doanh nghiệp lớn, đặc biệt là các công ty FDI, bắt đầu triển khai kế hoạch hành động ESG bài bản trong lĩnh vực quản trị, sản xuất và không gian làm việc.
Đang chú ý, trong lĩnh vực thiết kế nội thất ESG không chỉ thay đổi cách doanh nghiệp tiếp cận thiết kế, mà còn đặt nền móng cho một mô hình văn phòng thông minh, nhân văn và bền vững.
Việc tích hợp ESG vào nội thất văn phòng là bước đi chiến lược giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, gia tăng giá trị thương hiệu, đồng thời khẳng định vị thế dẫn đầu trong xu thế toàn cầu hóa xanh và phát triển có trách nhiệm.
Sự phát triển của ESG không còn đơn thuần là một xu hướng mang tính thời điểm, mà đã trở thành một tiêu chuẩn vận hành được thừa nhận trên toàn cầu. Các tập đoàn lớn như Microsoft, Apple, Unilever hay Nestlé đều công bố kế hoạch ESG rõ ràng, từ khâu sản xuất đến chuỗi cung ứng và môi trường làm việc.
Tại Việt Nam, ESG cũng đang trở thành một yêu cầu không chính thức nhưng bắt buộc, đặc biệt đối với các doanh nghiệp muốn tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu, thu hút đầu tư nước ngoài hoặc IPO trên sàn chứng khoán quốc tế.
Với các nhà đầu tư, việc một doanh nghiệp có chiến lược ESG minh bạch là minh chứng cho sự ổn định, khả năng phòng ngừa rủi ro và tầm nhìn dài hạn.
Đối với người lao động, đặc biệt là thế hệ trẻ, họ ưu tiên lựa chọn môi trường làm việc có trách nhiệm với xã hội, tôn trọng sự đa dạng, quan tâm đến sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên.
Còn với khách hàng và cộng đồng, một thương hiệu gắn liền với ESG sẽ tạo được sự tin tưởng, thiện cảm và ủng hộ lâu dài.
Một doanh nghiệp ứng dung bộ quy tắc ESG trong vận hành không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí vận hành thông qua tối ưu năng lượng và tài nguyên, mà còn tăng giá trị thương hiệu trong mắt các đối tác chiến lược.
Nhiều doanh nghiệp quốc tế đã lựa chọn Việt Nam là điểm đến mở rộng hoạt động kinh doanh, nhưng đồng thời cũng mang theo các tiêu chuẩn ESG khắt khe từ hệ thống toàn cầu.
Vì vậy, nếu các công ty nội địa hoặc các văn phòng tại Việt Nam không kịp chuyển mình, họ có nguy cơ bị loại khỏi chuỗi cung ứng hoặc đánh mất cơ hội hợp tác quốc tế.
Việc áp dụng ESG không còn là điều nên làm, mà đã trở thành điều bắt buộc để doanh nghiệp tồn tại và phát triển một cách bền vững trong thế giới mới.
ESG không chỉ đơn thuần là một bộ tiêu chuẩn được xây dựng để làm hài lòng các nhà đầu tư hay thỏa mãn các yêu cầu báo cáo từ thị trường tài chính, mà thực chất là một hệ tư tưởng – một triết lý phát triển toàn diện đang dần thay đổi cách doanh nghiệp hình thành, vận hành và phát triển trong thế kỷ XXI.
Những doanh nghiệp tiên phong trong ESG cũng chính là những doanh nghiệp đang dẫn đầu về hiệu suất tài chính, khả năng thu hút nhân tài, độ nhận diện thương hiệu và tiềm năng hợp tác quốc tế.
Tại Việt Nam, xu hướng ESG đang dần được thẩm thấu từ các doanh nghiệp FDI xuống các tập đoàn nội địa quy mô lớn, từ khu vực tư nhân đến các tổ chức nhà nước có chiến lược phát triển dài hạn.
Trong giai đoạn chuyển đổi số, ESG không phải là gánh nặng, mà chính là bộ công cụ mạnh mẽ giúp doanh nghiệp thích ứng linh hoạt với biến động thị trường, đồng thời tạo ra giá trị vượt trội một cách bền vững.
Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu hóa ngày càng khốc liệt, lựa chọn ứng dụng bộ quy tắc ESG trong vận hành doanh nghiệp chính là lựa chọn đi trước một bước – một bước không chỉ mang lại giá trị hiện tại, mà còn mở ra hành trình phát triển bền vững cho cả một thập kỷ sắp tới.
Các nguyên tắc ESG không chỉ dừng lại ở những báo cáo hay chính sách vĩ mô, mà còn được thể hiện một cách trực quan và mạnh mẽ thông qua không gian làm việc hàng ngày.
Thiết kế nội thất văn phòng chính là nơi các cam kết ESG trở thành hiện thực, là cầu nối giữa chiến lược của doanh nghiệp với trải nghiệm thực tế của nhân viên và tác động đến môi trường xung quanh. Từ đó, khái niệm “văn phòng xanh” được hình thành.
 |
Môi trường (E): Xây dựng không gian làm việc bền vữngYếu tố Môi trường trong thiết kế nội thất không chỉ là việc thêm cây xanh. Đó là một cách tiếp cận toàn diện nhằm giảm thiểu tác động tiêu cực đến hành tinh. Một văn phòng chuẩn ESG sẽ ưu tiên sử dụng vật liệu bền vững, tái chế, có nguồn gốc rõ ràng và ít phát thải độc hại (Low VOCs) để bảo vệ sức khỏe người sử dụng. Thiết kế thông minh sẽ tận dụng tối đa ánh sáng tự nhiên, kết hợp với hệ thống chiếu sáng LED tiết kiệm năng lượng và các cảm biến thông minh để giảm tiêu thụ điện. Hơn nữa, việc tích hợp không gian xanh và các giải pháp biophilic không chỉ giúp giảm thiểu dấu chân carbon, cải thiện chất lượng không khí mà còn tăng cường sự kết nối của con người với thiên nhiên.
|
||
|
|
Xã hội (S): Thiết kế lấy con người làm trung tâmKhông gian làm việc là công cụ mạnh mẽ để doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội của mình, bắt đầu từ chính nhân viên. Một thiết kế chuẩn ESG sẽ tập trung vào việc chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần cho đội ngũ. Điều này thể hiện qua việc tạo ra các khu vực làm việc đa dạng, từ không gian tập trung yên tĩnh đến khu vực hợp tác cởi mở, đảm bảo tính công thái học (ergonomics) trong từng món nội thất để phòng tránh các bệnh văn phòng. Thêm vào đó, thiết kế còn thúc đẩy sự bình đẳng và hòa nhập, với các lối đi cho người khuyết tật, phòng chức năng riêng tư cho các bà mẹ, và các không gian tôn trọng sự đa dạng văn hóa, tín ngưỡng của nhân viên.
|
 |
||
|
|
 |
Quản trị (G): Minh bạch và trách nhiệm trong từng lựa chọnYếu tố Quản trị được thể hiện qua sự minh bạch và có trách nhiệm trong suốt quá trình kiến tạo không gian làm việc. Việc ưu tiên sử dụng các sản phẩm, vật liệu có chứng nhận uy tín (như FSC cho gỗ, LEED, WELL cho công trình) không chỉ đảm bảo chất lượng mà còn phản ánh cam kết của doanh nghiệp trong việc hỗ trợ chuỗi cung ứng có đạo đức và trách nhiệm.
|
Với vai trò là người tư vấn chiến lược thiết kế và thi công nội thất, IDD Decor tin rằng ESG chính là lời cam kết cao nhất mà doanh nghiệp có thể gửi đến nhân sự, đối tác và xã hội: rằng chúng ta không chỉ làm việc vì hôm nay, mà còn xây dựng tương lai một cách có trách nhiệm và đầy cảm hứng.
Nếu bạn quan tâm đến các ESG và các mẫu thiết kế nội thất văn phòng xanh chuẩn ESG hãy theo dõi thêm các bài viết tiếp theo của chúng tôi.
IDD Decor – Thiết Kế Nội Thất Văn Phòng – Phía sau cánh cửa là con đường đến thành công
